喜報｜華光裝備榮獲首批“無錫市產業工人隊伍建設改革示范企業”授牌
2月1日，市總工會主席陳德榮赴華光環能裝備事業部送上“市產改示范企業”牌匾及證書，新華報業傳媒集團全媒體黨建中心主任、新華日報《強基》版主編鐘勇，市總工會副主席陳一方，市國資委黨委副書記、副主任趙民，集團黨委副書記、總裁華偉榮，集團黨委副書記、工會主席張佐宇，華光環能相關領導參加授牌儀式。
陳德榮一行參觀了公司產改展廳，對華光裝備第一時間落實市委工作要求，結合生產經營實際，落實高層敢為、中層敢闖、骨干敢干、員工敢首創的“四敢”精神表示高度贊賞，對訓戰賦能定制化建設促進年輕人才技能提升的做法給予充分肯定。同時對下階段產改工作提出要求：
一是弘揚“四敢”精神
二是強化崗位建功
三是推廣產改成效
自2020年被列為產改試點企業以來，華光裝備黨工聯動，先行先試，多措并舉，探索產改新方法新路徑，實現了企業轉型與員工發展雙贏，“五賦能”產改工作法連續兩年獲得無錫市十佳產改案例，并獲《新華日報》、學習強國等主流媒體宣傳報道。
“匠心黨建”引領“綠色轉型”
深化“黨建+五化轉型”模式，實施“黨建+工匠精神”書記項目，在“一帶一路”等重大項目組建“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”， 將學習貫徹黨的二十大精神與企業文化、工會活動深入融合，開展 “理小響學習時”班前思政課活動，充分發揮勞模影響力，傳承工匠精神，推動公司高質量轉型發展。
“技術迭代”培育“數字工匠”
以國家博士后工作站、大連理工-華光零碳研究院等平臺為支撐，加快推進新技術新儲備落地，協同發揮技能大師工作室、勞模創新工作室、職工創新工作室三個市級工作室平臺建設作用，35對新師徒拜師結對，與無錫市交通高等職業技術學院舉辦全市首個技師等級的企業新型學徒制培訓班，建立“N+1+M”人才培養模式，為數字人才搭建成長的新空間。
“精準服務”回應“職工期盼”
建立困難職工“一人一檔”， 定制“服務包”，用好“ 愛心基金”、“愛心助學”、慰問補助等專項款，建立長效化、制度化困難救助機制，先后300人次困難職工得到救助；積極了解職工微心愿，傾聽微訴求，做好微服務，每年推出為職工辦實事項目，建立了“心理咨詢室”、“母嬰室”、“健康小屋”等，增強職工幸福感。
下一步，公司將大力弘揚“四敢”精神，通過四大機制升級產改“五賦能”工作法，全面推進產改體系化建設，帶領團結廣大產業工人，凝聚共識謀發展，立足崗位建新功，砥礪奮進新征程，同心譜寫新華章!
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